冶金行业在原料制备、冶炼和加工的生产过程中,工艺流程长,涉及专业多,作业连续性强,大量使用压力容器、管道、特种设备,产出高温铁水、钢水等高温液体,存在众多的危险源点,易发生中毒窒息、灼烫、爆炸、高处坠落、触电、机械伤害等事故,而且由于冶金行业使用的设备处在高温、高压、有毒有害气体和粉尘环境中,遇到紧急工况如处置不当易引发重大安全生产事故。因此,加强冶金企业的安全管理也就显得尤为重要。
实施有效的安全生产管理是控制和减少事故的重要手段,一方面通过宏观的安全生产管理来解决全社会共性的问题。安全生产宣传教育进社区、进课堂,把安全意识融入社会公众的日常生活当中,营造关爱生命、关注安全的舆论氛围,是促进安全生产工作的根本途径,另一方面通过推进企业安全生产管理,提高广大干部职工的安全意识和安全知识水平,控制和减少事故隐患、杜绝三违现象。同时,推行现代安全管理来满足现代企业安全生产的需要,降低人类的风险代价。
一、冶金安全是冶金工业的重要课题
冶金,即从矿石中提取金属元素并铸炼成人们所需要的各种
有色金属或钢铁等金属材料的过程。冶金工业不仅是一种历史悠久的传统工业,也是我们现代工业的重要组成部分。冶金工业的存在和发展,对于我们整个国民经济的发展、科学技术的进步、产业结构的调整和优化升级、中国社会主义现代化都有着非常重要的意义。
党和国家各个部门都出于对人民负责的责任感,密切关注企业的安全生产问题,尤其是冶金工业的安全问题。与此同时,各个冶金企业和各个冶金企业的员工,在科学展观的指导下,通过参加系统的冶金安全知识的培训或各种各样的诸如安全周等活动,强化安全意识,确保冶金安全,有效的避免了安全事故的发生。
二、冶金工业冶金安全问题的存在方面及原因探析
冶金工业包括冶企工业的铁矿和有色金属工业的钢、铝等矿和钢铁厂、轧钢厂及各种有色金属冶炼及加工等。广义上的冶金工业还包括提供辅助材料和生产设备的各种企业。
一般来说,冶金工业有以下特点：
1.工艺复杂,设备体积巨大、对操作人员的专业化和精确度要求高。
2.生产要求高温环境、高压设备。如,炼钢的焰点和沸点高达1000～2000℃。
3.粉尘、煤气、蒸汽等普遍存在,使得工人工作空间有限,工作条件艰苦。
4.整个生产链厂相对较长和复杂,涉及的行业范围广、空间区域跨度大。
由于冶金工业独特的行业特点,使得其安全问题更为的突出,安全事故相对于一般行业发生的可能性更大,频率更高。一般说来,冶金安全问题主要存在以下几个方面：
1.在装运煤或矿石等原料或燃料的过程,发生化学反应或泄漏、倾斜等造成的事故,以及在原料或燃料选择、存放不当而造成的潜在的安全隐患。
2.高压设备、高温设备、大体积设备,由于老化或操作不当而容易造成或出现触电、爆炸、外泄等危险。
3.粉尘、煤气、蒸汽等恶劣的工作环境长期对工人们健康的损害,容易造成职业病,在特定情况化,粉尘过多、煤气堆积、蒸汽过高等容易造成人们窒息、中毒等,还容易引起火灾。
4.过长过复杂的生产链,在衔接过程中不当或断裂,造成巨大的安全风险。
但是,不管怎样说,冶金安全问题的存在无非是以下两个方面的原因：一,是物的原因,原料、燃料、设备等造成的危险,二,则是人的原因,无序管理、不当操作等造成的危险。当然,问题的解决也必须从以上几52d25934a4d79013b85961cded25ebece98c4701eb8711687f25e47577a57b8a个方面入手。
三、冶金工业冶金安全问题的应对措施探究
从上面所说的冶金安全问题出现的方面和原因探析中,我们不难得出结论,要避免冶金安全问题的出现,最大限度的保障冶金安全,必须从以下几个方面着手：
从国家来说,要进一步加强冶金安全的相关立法和宣传,加强对企业的冶金安全工作的指导、检查和监督,同时加大对安全问题事件的相关事故责任人的惩处力度,进一步营造大家都关注安全生产、都践行生产安全的良好社会氛围。
对于冶金工业来说,企业的管理者和负责人,一定要有高度的责任感,时刻将安全问题放到第一位考虑,构建良好的安全生产体制和文化氛围。针对冶金工业容易出现安全问题的几个方面,具体加强以下几个方面的管理：
1.为避免装运过程中的风险,冶金企业要大力培养有着丰富的安全知识和专业知识的专门的采购人员和押运人员,根据所运物品的属性配备合适的车辆和装备,进行恰当的维护,必要的情况下可以借助特种物流来减少装运的风险。
2.对于高压、高温和大型设备,配备专业的人员,进行规范性的操作和常规性的检查和维修,形成对这些设备有效的检查、报警、报修、报废制度,有创新意识,及时的更新优化企业现有设备,同时形成有效的风险应急方案和应急机制。
3.不断的优化冶金工业的作业环境,拓展空间,增加有效空间,配备空调,增加通风、除尘、排气、耐高温等设备和装备,形成常规的工作环境检查和通报制度,及时预防和消除隐藏的安全因素。
4.构建团结高效的企业文化,通过安全教育、团队意识训练等多种方式以及企业有效的绩效考核制度,增强员工的集体责任感,强化生产链的高率的衔接。
总之,冶金工业企业,一方面,要加强对设备和环境的安全科学管理,以及对整个生产链的科学管理,为冶金安全提供有力的物质保障,另一方面,更为关键的是,要加强对员工的管理,通过经常性的进行安全知识的宣讲、比赛、考核,通过基础性的安全规范的制定和安全标准的实施,让冶金工业的每一个员工都有强烈的安全意义,并出于对自己安全负责、对他人安全负责、对企业安全负责,将安全意识变成自己时时处处心系冶金安全的良好的工作习惯。
参考文献：
[1]《2010-2015年中国冶金业生产业运行 态势及投资预测研究报告》 中国报告大厅市场研究报告网 2010年10
[2]《冶金行业作业特点及常见事故》中国安全生产协会 2009.7.1
[3]《冶金安全要对症施治-行业管理的体制悖论》安全文化网 2007.3.16
声明：
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编辑：中冶有色技术网
来源：王海生
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2024年12月06日 ~ 08日 
