一种闭锁式矿井排班方法,采用步骤为:一:排班管理员登入移动终端;二:选择作业点、作业内容和班组;三:对班组人员点名和情绪筛查;四:安排人员具体岗位,并将所安排人员的信息与岗位资质数据库进行比对,判断所安排人员是否可安排到对应的岗位,能则安排成功,否则拒绝安排;五:根据排班任务,服务器向对应的移动终端推送任务注意事项和学习内容数据;六:门闸系统识别人员信息,并与排班数据比对,通过人员有排班则通过,无排班则禁止通过;七:巡查人员通过移动终端识别工作地点和工作人员,并并识别信息与排班数据进行比对,判断工作人员是否与排班数据相同,不相同则将数据则采取进入异常处理程序。
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