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中国有色金属工业年度经济论坛通知

2017-10-19 11:25 作者:管理员 来源:未知 浏览:

摘要:从国家“走出去”战略的确定到“一带一路”倡议的提出,在“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念指引下,为适应经济发展新常态,中国有色金属工业正通过大力加强供给侧结构性...



关于举办首届


“中国有色金属工业年度经济论坛”的通知
 

各有关单位:

从国家“走出去”战略的确定到“一带一路”倡议的提出,在“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念指引下,为适应经济发展新常态,中国有色金属工业正通过大力加强供给侧结构性改革,通过持续推进有色金属新材料产业发展和拓展下游领域应用,奋力摆脱和消除过去十年快速扩张所带来的巨大困扰和后遗症,以新一轮自我调整、自我完善和自我提升来实现凤凰涅槃。

有色金属工业是推动我国乃至全球社会经济发展的支柱性产业,改革开放 30 多年来,特别是 2003 年以来,有色金属工业的迅猛发展,为国民经济的高速发展做出了不可磨灭的贡献。然而,当前中国经济进入结构调整的深水区和攻坚期,曾经功勋卓著的有色金属工业,需要从更大程度上和更高水平上承担起转型升级和建设有色强国的艰巨使命。

为深入研讨当前有色金属行业的经济发展大势,科学分析有2色金属行业转型升级的趋向和支点,具体梳理转型升级的方向、路径和目标,为全行业描绘转型升级的路线图,推动有色金属行业转型升级向纵深发展,由中国有色金属工业协会支持,《中国有色金属》杂社将于 2017 年 12 月 6 日-8 日在北京举办 “首届中国有色金属工业年度经济论坛”。具体活动内容如下:

一、活动主题:新常态 新经济 新动能

二、支持单位:中国有色金属工业协会

三、主办单位:《中国有色金属》杂志社

四、活动内容:

1、首届“中国有色金属工业年度经济论坛”暨“中国有色金属工业年度经济人物”评选结果发布及颁奖活动。

2、中国有色金属工业“年度绿色发展领军企业”评选结果发布及颁奖活动。

附件:

1、首届“中国有色金属工业年度经济论坛”暨“中国有色金属工业年度经济人物/绿色发展领军企业”评选活动启事。

2、“中国有色金属工业年度经济人物”评选活动推荐表。

3、“中国有色金属工业年度绿色发展领军企业”评选活动推荐表。


首届“中国有色金属工业年度经济人物/绿色发展领军

企业”评选活动启事
 

一、评选活动时间表

2017 年 8 月至 11 月。 (2017 年 8 月 1 日评选活动正式启动——2017 年 9 月 30 日公布第一批候选人和企业名单——2017 年 10 月15 日公布第二批候选人和企业名单(公开提名截止,仅保留评委提名)——2017 年 10 月 30 日公布第三批候选人和企业名单(结束提名)——2017 年 11 月 1 日进入评委评审阶段——2017 年 11 月 7日关闭微网投票窗口——2017 年 11 月 8 日—12 日网上公示——2017 年 12 月 7 日举行年度经济论坛、评选结果发布及颁奖典礼。

二、评选活动奖项设置

(一)、个人奖项

中国有色金属工业年度经济人物(10 位)

(二)、企业奖项

中国有色金属工业年度绿色发展领军企业(10 家)

三、评选标准

(一)、“中国有色金属工业年度经济人物”评选标准

1、爱党爱国,坚决拥护党的领导,认真贯彻党的路线方针政策。

2、具有强烈的社会责任感,关心社会公益与慈善事业,关心帮扶困难群体,积极支持并倾力推动当地社会公益与慈善事业发展。

3、具备转型时代下引领行业之潮,产业创变的“前瞻性、颠覆性、创新性、成长性、引导性”五大素质。

4、所在企业具有公认的行业影响力、市场竞争力和产业带动力;同时,在现有岗位上恪尽职守,在当前经济迷局和提质增效攻坚战中做出不凡业绩和卓越贡献。

5、极具个人魅力和超强的领导力,勇于探索,敢为人先,既有承担风险的魄力与把控风险的能力,又有负重前行的耐力和毅力。

6、务实践行国家五大发展理念与资源战略安全观,致力于绿色经济、资源战略、发展模式与产业链价值提升的探索并取得丰硕成果,为行业树立标杆和典范。

7、年度经济言论和思维决断所产生的企业重大举动凸显高瞻远瞩,对企业和行业可持续发展产生前瞻性和颠覆性的影响,并具有时代意义和引领作用。

(二)、“中国有色金属工业年度绿色发展领军企业”评选标准

1、积极倡导与弘扬生态文明,崇尚环境文化和保护优先理念,坚持绿色与可持续发展。

2、生产过程始终践行“保护中发展,发展中保护”的绿色发展观,生产活动始终致力于减量化、资源化和无害化,社会效益和经济效益极为可观。

3、生产活动始终遵循对环境影响最小的原则,未发生过任何对环境造成负面影响的重大环境事件。

4、始终致力于行业节能减排和综合利用,为实现企业节能减排目标,不断加大节能技术与装备升级改造的投入,成效显著。

5、发展模式、生产技术与装备或产品本身的推广应用为行业和自身生产过程减排产生间接或直接的积极影响,为改善生态和节约资源做出巨大贡献。

四、评选步骤和办法

(一)、推荐方式

由企业推荐或本社组建的专家团(行业内外专家及本社记者与编辑)提名、推荐,遵循科学、公开、公平原则,由所属单位申报并提交申报材料。原则上年度经济人物奖项与企业奖项不重复提名和报名。

(二)、评审

评委会由主管领导、本刊理事会理事代表、本社特邀、特聘(高级)顾问、行业内外知名专家、本刊驻企业特约记者、本刊驻社记者编辑组成。评委会根据候选名单,结合申报材料和其他渠道进一步核实情况,通过网上和网下对候选人物和企业进行综合评议,审议评定获选名单,名单将通过中国有色金属工业协会网站、《中国有色金属》杂志社“有色新闻”网、“有色新闻”微信等媒体平台进行公示。

五、评选要求

1、企业或个人可自愿报名参加本活动,采用电子邮件、传真或信函的方式推荐。推荐者须填写“中国有色金属工业年度经济人物和中国有色金属工业年度绿色发展领军企业”候选人物/企业推荐表(见附件 2、3,复印有效),或从《中国有色金属》杂志社“有色新闻”网站、“有色新闻”微信平台下载,有关申报材料可附加白页并按表上所列项目填写,其中候选个人或企业申报材料在 2000 字以内,要求翔实、准确、生动,图片可另发。

2、推荐者在填写推荐对象材料和自身相关信息时,要秉持认真负责态度,确保客观真实。推荐者身份无法确认的,或有其他弄虚作假行为的,均视为无效。

3、除非推选人及单位特别声明,组委会有权将本活动涉及的所有图片、文字介绍等内容无偿用于本次活动的宣传、电视或互联网展播以及其他相关的活动。

4、本次评选活动在中国有色金属工业协会直接领导与大力支持下,由《中国有色金属》杂志社组成评选组委会,办好具体联络、会务等工作,请参加评选的各单位指定专人负责联络,推荐表统一投递,与组委会保持沟通等工作,以便评选工作顺利、有序、高效展开。

5、特别说明:本次评选活动为旨在推动行业与产业进步的公益性评选,欢迎广大有能力的有色行业内外企业给予大力支持与帮助,本刊将特别鸣谢并提供一系列增值服务。本次活动最终解释权归评选组委会所有。

六、主办单位背景

《中国有色金属》杂志创刊于 1983 年 6 月,是由中国有色金属工业协会主管、主办,面向国内外公开发行的全国有色金属行业中央级主流知名媒体和有色行业传统纸媒中唯一获选的“中国百强报刊”。近年来,本刊连续举办行业重量级大型活动,如 2013年12月27日在北京中华世纪坛成功举办创刊30周年座谈会及“有色三十年有影响力企业领军人物和事件”评选;2015 年 9 月 9 日在北京京西宾馆一号会议厅成功举办“中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业和人物评选颁奖典礼暨中国有色金属工业境外资源开发风险防范与控制高峰论坛”;2017 年 4 月成功举办“首届全国有色金属行业企业文化建设培训班”等,所举办的大型活动受到国家、行业和企业领导高度重视与好评。作为有色行业最早创刊的纸媒——《中国有色金属》杂志在业界的口碑与品牌影响得到更好塑造与进一步提升。

七、联系方式

联 系 人:  毛建华   王籽楠   薛 璇   张小红

电    话: 010-63971774   63971682   62242536   63971633

手    机:  13641005838    13260327083   13834712690   13521728874

传    真:  010-63971682   63966350

电子信箱: mjh3588@sina.com

社    址:  北京市海淀区苏州街 31 号九层(100080)


 




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(责任编辑:管理员)


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