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锂电博士从事新能源行业几年后的感悟!

2020-12-10 13:46 作者:dongjie 来源:锂电前沿 浏览:

摘要:鄙人80后,数年前博士毕业后到国内某著名电池企业工作。今年古装剧看的有点多,不时有遁入空门的冲动;不过想到家中数亿矿产无人继承,电池行业这么多年还没有重大突破,遁入空门的念头暂时还未付之行动。回想过往,经历了从校园到企业的转变,经历了诸多坎坷,但也收获颇丰,

  
鄙人80后,数年前博士毕业后到国内某著名电池企业工作。今年古装剧看的有点多,不时有遁入空门的冲动;不过想到家中数亿矿产无人继承,电池行业这么多年还没有重大突破,遁入空门的念头暂时还未付之行动。回想过往,经历了从校园到企业的转变,经历了诸多坎坷,但也收获颇丰,酸甜苦辣自己知。最近有多位即将毕业的师弟师妹联系上我(不知道怎么知道我联系方式的),各个高校、科研机构的都有。并且大多是拿到了该电池企业的offer,岗位从电芯开发、材料开发到产品工程师不等,都是核心岗位。有的甚至同时拿到好几家国内著名企业的offer。想想自己毕业时就只有可怜的一个工作机会,汗颜惭愧,“江山代有才人出”啊!但无一例外,找到我的年轻朋友都是内心喜悦的同时又有些许纠结:毕竟是国内知名的电池企业,口碑很好,宣传的待遇很高,据说从那离开后工作很好找;但是,听说加班很多、很累…….总之,都是希望能了解到企业真实的情况,特别是工作和待遇,提前感知到自己的将来。
 
  想想自己之前在校园很young很naïve,看到师弟师妹们有这么多的问题和困惑,自己还是咬咬牙抽出时间来答疑解惑,希望能尽量客观的描述企业的情况,便于他们做出选择(谁叫我是个好人呢!)。其中有些问题自己当年也问过的,有些自己从未考虑过。下面结合自己数年的工作体会,谈下自己的感想和理解:
 
  问题一:宣讲时说的待遇是不是都是真的?很高很心动!
 
  答:…(可以可以,要的就是直接,要的就是敞开了谈!)…校园招聘也是企业宣传的好机会啊,不写高点怎么吸引人、给人留下深刻印象呢?!如果宣传册上写着“硕士AB万-CD万,博士EF万-GH万”,那很可能绝大多数人一年下来拿到的就是宣传的薪酬范围中的最低值,比如硕士可以拿到AB万、博士可以拿到EF万,并且都是税前且算上了年终奖的。如果HR告诉你年终奖2-20个月,那绝大多数人拿到的就是2个月的年终奖。当然,各个公司多少都有激励政策,如果你面试表现超级好或者工作极为出色绩效很高很受领导赏识,那OK,你有可能可以拿到薪酬范围中所说的最高值CD万或GH万。不过这样的人一般很少,绝大多数人都是最低值。
 
  问题二:这个企业好不好?
 
  答:兄dei,相信不会有任何人告诉你某个企业好不好,再好的企业也有人离开,在不好的企业也有人在那一干好多年。每个人情况不一样,适合自己的就是最好的。不管去哪,都要尽可能多方面去了解下,明明白白做判断。都多大了,以后别再问这样的问题了。
 
  问题三:我研究生就是做电池的,文章很好(Angew,AM,AEM等等),可以很容易申请读博或者出国将来做学术,选择去该企业是不是太亏了?
 
  答:……(沉默良久,今天可遇到大神了,想想自己发的水文,真是尴尬,沉默会,喝口水压压惊!!!)……兄dei,你这么厉害,解决了哪些实际问题?在全固态、锂硫或者锂金属电池上取得重大突破了吗?可以应用了吗?如果是,建议你赶紧去找马斯克(Tesla那位),相信你会成为座上宾,还会免费让你体验下刺激的太空游。不过话说回来,学术界和工业界思维方式和工作方式差异挺大,这个选择很关键,建议你多花点时间想想哪条路更适合自己。如果选择了工业界,还是静下心来虚心学习为好。实验室玩的小扣电离商业化电池真的差距挺远,到电池企业你会发现很多工序自己以前从没听说过,甚至有点一脸懵逼;拆个硬壳电池束手无策,结果工序员吭哧吭哧三下两下就解决,好难受、好尴尬!兄die,把以前发表的牛逼paper忘掉吧,只要你静下来、踏实肯学,以前牛逼的你只会比别人更newbee。
 
  问题四:行业领先电池企业电芯开发岗和某通讯巨头销售岗,该怎么选?
 
  答:兄dei,你太牛逼了,我当年怎么就没这么好的命。不过貌似这两岗位差异挺大的,前者偏工程技术,后者偏商业和人打交道。你投这两个岗位肯定内心是有过考虑的,好好想想自己想走哪条路吧,follow your heart。实在做不了决定可以试着抛硬币,我大学老师教我的。
 
  问题五:是不是加班很多、很累?加班都在干啥呢?每天几点下班?
 
  答:目前大部分制造业利润里都挺低(知道为什么那么人去炒房了吧?),电池制造可能算是相对较高的,但行业竞争异常激烈。网上关于加班的描述几乎都是真的,某些岗位、某些阶段会比较累,毕竟后面那么多企业在追赶,你愿意被追赶上吗?加班的时候有时是在处理工作(处理数据、做ppt等),有时是在开会。不能排除某些加班毫无意义,但只要你效率高,完全可以正常下班,谁都阻止不了你对自由的向往。本人愚钝比较好学,每天下班相对较晚(21:00-1:00),可别学我哈!
 
  问题六:刚进去有师傅带着吗?师傅人怎么样?
 
  答:几乎所有电池企业新人去一般会有师傅带你。师傅大多都是公司精挑细选的,普遍经验丰富,各种老司机。但林子大了什么鸟都有,不排除某些有坏鸟(概率极低,几乎可忽略)。“三人行必有我师”,向遇到的每个人学习吧!
 
  问题七:听说离职有竞业协议,这个影响大吗?
 
  答:兄dei,还没进去呢就想着走了?竞业协议是存在的,任何一家优秀的企业都会有竞业协议。圈子就这么大,竞争还这么激烈,职业道德还是要遵守的,你说是不?如果某天你极为担心竞业协议,那恭喜你,你已经成为了行业专家、香饽饽,违约金你即将高就的D公司会争着帮你缴纳。
 
  问题八:住宿怎么样?食堂怎么样?周围环境怎么样?
 
  答:前面讲过,电池行业在制造业中利润率算是相对较高的,公司福利相对都会不错(调查过国内多家企业后得出的结论),住宿不会花太多钱。据说东南沿海某知名公司博士甚至免费食宿,衣服还有专人清洗(啧啧啧…)。
 
  问题九:新人去企业有哪些需要注意的?
 
  答:该吃吃,该睡睡。不卑不亢,勤学好问多干事。话说出口前想下可能造成的后果,毕竟是职场,不排除有的人心眼多。有闲工夫打听他人工资、各种八卦,不如好好表现让领导刮目相看。没有人有任何义务去教你、帮你,自己多努力学习,没事多往产线(电芯、模组、pack)车间跑跑,力争专而全。
 
  最后,希望大家都能结合自身情况做出适合自己的选择。理工科挣钱都在后面,趁着年轻多学习、多积累自己,少一些抱怨,多一份努力。以后不管去哪,人生路都只会越来越顺畅。


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